
取消小學(xué)期末統(tǒng)考對(duì)于減少學(xué)校之間的攀比,給學(xué)生減負(fù)具有一定的作用。
但是,縱觀這么多年素質(zhì)教育、延時(shí)、減負(fù)政策推行的過(guò)程與效果,還是有些注意點(diǎn)要注意的,權(quán)當(dāng)預(yù)測(cè),希望不要發(fā)生為好。
{jz:field.toptypename/}一是熱一下就冷。所謂熱一下,就是風(fēng)口上時(shí),主管部門(mén)放一下手,風(fēng)頭一過(guò),變本加厲。比如,素質(zhì)教育剛一提出來(lái)時(shí),的確學(xué)生負(fù)擔(dān)有所減少,但后來(lái),看到有的地方不僅不減學(xué)生負(fù)擔(dān),還把原來(lái)的加上新的要求,一股腦打了個(gè)包,孩子負(fù)擔(dān)更重了。所以,一聽(tīng)到素質(zhì)教育改革,一聽(tīng)到減負(fù)提質(zhì),馬上想到的是,又要準(zhǔn)備加碼了嗎。
二是減負(fù)不減質(zhì)。初衷是好的,但要看到,同一個(gè)教師,只要理念不變,那只能靠時(shí)間堆砌。許多地方恢復(fù)初中生上晚自習(xí),不就是要在同等質(zhì)量下,期待多花時(shí)間提升分?jǐn)?shù)嗎?當(dāng)然,金沙電玩城app把質(zhì)量等同分?jǐn)?shù)的做法,在許多地區(qū)依然是主要考核標(biāo)準(zhǔn)之一。所以,要改變教師的理念和教學(xué)方法,問(wèn)題是主管部門(mén)自己也只有想法,拿不出切實(shí)可行的方法,教師理念如何改怎么改改成怎么樣,沒(méi)有分?jǐn)?shù)就是質(zhì)量不好,一切等于零。
三是說(shuō)得好做依舊。主管部門(mén)說(shuō)得一套一套,政策文件照抄照搬下發(fā),考核依舊老一套,或者換個(gè)說(shuō)法,要求更高。比如說(shuō),上級(jí)早就要求不能以單純以分?jǐn)?shù)來(lái)評(píng)判教師學(xué)生,他們發(fā)給學(xué)生家長(zhǎng)的是等級(jí)制分,發(fā)到學(xué)校或者考核學(xué)校的依然是平均分合格率,并且通過(guò)分析排名,哪怕差0.01分,都要分個(gè)三六九等。設(shè)置教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng),就比誰(shuí)的分?jǐn)?shù)高。不設(shè)獎(jiǎng),老師們都在私下比較,一設(shè)獎(jiǎng),不就是明目張膽的導(dǎo)向嗎。
總之,時(shí)代進(jìn)步的速度很快很快,被時(shí)代裹挾的教育,既要適應(yīng)時(shí)代,也應(yīng)有自己獨(dú)立的審視。
希望上面的預(yù)測(cè)都是錯(cuò)的。


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