本周“靚崗”上新！ 是人才進莞來！ 快來看看有沒有適合的 ?東莞市公安局黃江分局公開招聘警務輔助人員（簡稱輔警）30名 ?東莞市厚街鎮社區衛生服務中心招聘編外普通聘員（社衛輔助人員）12名 ?東莞濱海灣未來學校公開招聘公辦中小學校編制外合同制臨時聘用教師2名 ?東莞市政務服務和數據管理局招聘編外聘用人員5名 ?東莞市河長制辦公室公開招募勞務派遣人員1名 ?東莞松山湖科學城集團有限公司下屬企業招聘 01 展開剩余96% 東莞市公安局黃江分局 根據《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》有關規定，按

2026軍隊文職招考已拉開帷幕，不少考生盯著招錄人數算“上岸概率”，卻忽略了關鍵問題：進面難度從不是單一招錄人數能決定的。今年一邊是報考人數同比暴漲85%，一邊是招錄規模縮減35%，再加上崗位差異、雙科劃線等隱性門檻，進面難度早已超出預期。想避開“炮灰”命運，先看清這幾個核心真相。 {jz:field.toptypename/} 招錄縮招+報考激增，競爭比再創新高 單看招錄人數，2026年全軍計劃招錄2.28萬人，較2025年的3.49萬人大幅縮減。更嚴峻的是報考熱度的爆發式增長，報名第三天報

韓國2026年小學入學人數預計首次跌破30萬人，這一現象源于其持續數十年的低生育率危機，而中國雖面臨人口結構轉型壓力，但兩國在教育政策、人口基數、社會文化等方面存在顯著差異，未來中國未必會完全步韓國后塵，但需警惕類似挑戰并提前布局。 韓國現狀：低生育率導致教育系統劇烈收縮 韓國自20世紀90年代以來生育率持續走低，2023年新生兒僅23萬人，創歷史新低。受此影響，2026年小學入學人數預計降至29.8萬人，較2023年減少25.8%，且教育部預測到2031年將進一步降至22萬人。全國已有超40