找職責的時刻，大部分東談主齊犯過一個錯，說動聽點是專一、單純，說從邡即是死腦筋，不夠活潑，談德范例太高。

前兩天一個求職全程陪跑的同學和我說，她在等幾家公司的口試邀約回應。

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我說，你根本無須等，徑直去看其他公司，等你手里有富余的牌和選拔，你天然有完全的主動權。

01. 養一池子魚，死了哪條齊不知談

祖師爺說：如若你養一條魚，死了你會很傷心，如若你養一池子魚，死了哪一條你齊不知談。

在找對象的時刻是這么的，惟有你手里有富余多的選拔，你根柢不怕別東談主拒卻你，“不要專一的去找對象，而是找到對象后再專一。”

誠然這是渣男表面，然而在求職場上，是完全沒問題的，因為公司亦然這么在選拔你，手里亦然有許多東談主選在挑，選拔一個性價比最高，厚實性最佳的東談主。

不要單一的去等某個契機，這么很容易錯失其他契機。這種事在我剛畢業的時刻也作念過，那會是果真，目光泄漏又愚蠢。

一家很念念去的公司，說里面歷程要走兩周，我就等了兩周，終末說沒過，賊沉悶。

履行上，如若那兩周，我去看其他契機，我根柢不照料那家有莫得過。

用徐志勝話說即是：別東談主齊是讓我滾，你僅僅拒卻我，你算什么？hhhhh

02. 違約，是為了更好契機

許多同學咋說，即是不同院校的東談主，開竅時刻果真不相通，見過名校配景的東談主，畢業齊是手里一堆Offer，然后一個個拒卻。

這時刻主動權完全在我方手里，無須去研究公司存一火，AG莊閑和游戲否則公司為什么會有秋招補錄、春招補錄。

一個HR如若莫得際遇Offer跳票，只可說他閱歷尚淺。

惟有背信莫得格外大的背信金需要抵償，一般是5000，齊是不錯的，即使賠錢了，5000買一個好契機，性價比不高嗎？

是以在這時刻，你是研究談德范例，惦念公司因為你背信就垮了，依然為了我方的出息和契機？

事實上，公司不會因為任何一個東談主離開而垮掉，如若會，那詮釋公司還不夠進修，因為這么的東談主存在的話，就必須念念看法換掉，否則容易對公司估計產生脅迫。

03. 法無不容即可為

其實念念念念許多時刻，齊是公司在作念不順應談德，但順應利益最大化的動作，舉例裁人。

裁人這事，惟有錢給到位，按法律范例，致使特出法律范例抵償，莫得東談主會說一個不字。

畢竟，《教父》說：每個東談主齊有一個無法拒卻的價錢。

許多同學在新東談主階段齊會有一個疑問，公約沒到期，能不行提前辭職，這個天然不錯。

就像你拿一個Offer作念保底，接到更好的契機就背信相通，惟有你盡可能提早和公司詮釋即可。

盡可能不盤桓公司的運營，不會有任何被拉黑的風險，惟有你細目要背信了，就提早說，好讓HR作念下手的準備。

HR會拉黑的是什么？即是那種，你說一個月后到崗，后果一周后就入職其他公司，有變數也沒和對方說，等入職本日HR催你，才說你入職其他公司的，這種是會被總共這個詞集團拉黑的。

因為我干過這事，我等了一個月，然后和我說不來了？幾個情理？

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