前兩周在車上一個同學比較著急要溝通，就溝通了崗位方向的選擇方面的問題。

最后問了她幾個問題，以及她媽也在場，表示想要的是賺錢，以及相對穩定的工作。

我就直接的說，世界上不存在那種，又能賺錢，又能穩定的工作。

01. 世界上只有一種穩定

在找工作上面，特別是應屆生容易存在一種幻想，希望工作是穩定的，有能賺錢。這個已經比前幾年那種，錢多事少離家近更靠譜一點了。但依舊不可能實現。

因為穩定，意味著風險低，相對應的，收益肯定也是比較低的。

所以世界上只有一種穩定，那就是窮。

我們會看到很多那種，編制內，或某些國企內部的崗位，確實崗位很穩定，一個工作，可以從你剛畢業，讓你干到你孩子畢業，都還在一個位置上。

但薪資確實不高，不過福利是可以的，不可能發財，旱澇保收。

也就是說，上限很低，但下限很高，你只能取中間這一段。

而高收益，一般都意味著高風險。

好比去創業做項目，你可以一年賺100萬，然后躺平9年，平均下來1年10萬。

還是想要一年賺10萬，然后很穩定的干10年？加起來也是100萬。

所以穩定，一定是后者，低風險，低收益，但得持續干。

02. 天天哭窮，又不離職，啥心態

其實穩定，收益不高，也是一種生活方式，相對于很多婚后的人確實家里有一個得相對穩定，一個去創造風險收益。

說起這種，我比較熟的朋友就有，在一家國企工作六七年，工資雷打不動的六七千，幾乎沒怎么漲，哭著喊著要離職，含了起碼4年了，一直沒換。

認識的一個小學老師也是，說每個月到手三四千？也沒見她離職。Hhh

說實在的，AG莊閑游戲哭窮又不離職的只有一種心態，就是收益>風險。

在拿著薪資低，和跳槽可能薪資高的二選一之間，跳槽帶來的風險收益，低于薪資低但穩定的收益。

所以，那些體制內的老師、國企的員工、電網朋友說薪資低，我就沒信過，他們要是真覺得扛不住，早出來了。

反觀他們的隱形收益，租房的補貼，過年過節福利，每天午休兩小時還能回家帶娃，下午5點半下班，這些，是一個字沒提……

03. 世界是變化的，迭代優化是必然

其實不管是創業或者求職，打工，都是需要去逐步調整策略的。

市面上去給很多人提到的職業規劃，壓根就沒辦法規劃，不管你做多少測試，給你分析各種行業趨勢，你如何進入到對的工作當中，依舊不是終局。

就好比前兩天看到的一個博主的朋友圈，沒工作幾年做求職輔導就算了，非得搞到個人商業規劃去，標注七八萬的價格？

前幾年為啥我都不搞求職輔導，單純做簡歷，因為職場經驗不足，很難做出足夠判斷，反倒很多工作沒兩年的人，嘿，挺敢開口的，但很多話術與判斷，對比工作多年的人，就顯得很幼稚了。

在職業方向上面，不管你遇到的環境、節奏是什么樣，都是需要個人經驗去判斷，通過對自己更多了解，明確適合自己的一條路是什么。而非別人告訴你，自己適合什么。

這些只是民間的趣味民俗說法，孩子的人生軌跡終究靠自身努力和家庭引導。你家孩子的農歷生日對應哪條，覺得準嗎？

你特么結個婚，讓別人告訴你，什么人適合你？

找工作，做事業也一樣，你手里的資源、能力、愛好、趨勢，都需要自己去判斷，根據手里有多少牌，去做出最好的選擇。

-End-

一開始越想偷懶的人，最后往往會越吃力。

如果世界上有那么多好事，為什么偏騙到你頭上？

圖片AG游戲